一、招聘要求:**不限, 16~40周岁,退伍军人优先。
二、工作时间:两班倒,正常每周休息1天,按国家法规执行5天8小时外按加班费计发,根据生产安排未休假按2倍加班费。
三、工资待遇:
1、月综合薪资:3250~6000元,夜班人员另外享有夜班补贴每月约450元,夜班人员月综合薪资即3700~6450。
2、生手新员工补助:生产/品质部和仓库包装员等一线生手新员工,自入职当日起,可享受入职为期60天补助,补助金额约750元,该补助在当月工资中发放。
3、公司执行计时工资+绩效考核模式,底薪按当地**工资标准执行,平时加班费按1.5倍,休息日按2倍,法定假按3倍计发。转正员工除计时工资外另享有200~2200元的绩效考核奖金。