招聘年薪15万元的教学主管

任职条件：

1、负责教学管理工作；

2、负责教师的监督和考核评价体系及执行，负责教学督导的工作；

3、对教学服务模式进行优化，含学生服务、家长服务、教师服务等；

4、了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；

5、全面负责教学的展开，教学相关培训以及老师的管理，从而达成教学目标。

薪资待遇：教师薪资：5000+元/月（上不封顶），多劳多得！

福利：
1、节假日礼品福利

2、一年两次旅游福利

3、提供合理的薪酬福利，系统的专业培训，完善的晋升体系，让你付出必有回报！
各类证书是你高薪的保障，努力工作学习，提升自己是你升职加薪的途径。